为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步提高云南体育运动职业技术学院基层团组织的工作能力，特进行以下工作职责的明确。

一、团组织建设与管理

（一）团支部机构建设

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是共青团组织系统中的最基层单位。它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。团、的支部委员会是团支部在团支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。团总支、团支部必须有健全的组织机构。其机构基本设置及工作职责：团支部书记、团支部副书记、团支部组织委员、团支部宣传委员。

（二）团籍管理

团总支做好团员档案转入转出，信息完整准确；保证“智慧团建”所有内容完整且无误。此外，还应按时间要求完成团员年度团籍注册工作。团员年度团籍注册是对团员团籍的连续认定，是团组织掌握和了解团员履行义务、参加活动情况的重要途径，是团员管理的关键环节。年度团籍注册以团支部为单位进行，对于教育评议合格，符合注册条件的团员，以团支部为单位在规定的时间内到团委办理团籍注册登记。对于个别组织观念淡薄，年内有违纪现象的团员，应酌情给予暂缓注册。注册期间，各团支部要做好本支部团员证和档案的补办、整理工作，以便及时查遗补缺。团支部一般应在每年1月份，为团员办理年度团籍注册手续。学校团组织一般应在秋季开学后的一个月内完成团员注册工作。超过规定注册时间一年未注册的团员证, 即为失效。

（三）团费缴纳

按照团章规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的基本条件，是团员对团组织应尽的义务。团费收缴、使用和管理工作，是团的基层组织建设和团员队伍建设的重要内容。团总支应按时足额收缴团费，并做好记录工作。

（四）三会

团组织的“三会”分别指的是：支部团员大会、支部委员会、团小组会。

1.支部团员大会

支部大会是指由团的支部委员会召集的支部全体团员参加的会议。支部大会又称支部团员大会, 是团支部的最高领导机构, 在团支部中享有最高决策权、选举权和监督权。支部大会一般每季度召开一次,即每学期应召开至少两次止步团员大会，另外根据工作需要可随时召开。

支部团员大会应围绕以下主题：学习党的理论，学习习近平总书记系列重要讲话精神；传达学习党的路线、方针、政策和团的政策文件、重要会议精神，传达同级党组织、上级团组织的决议、指示等；研究制定贯彻落实的计划和措施；听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督；选举新的支部委员会和出席上级团代会的代表，增补和罢免支部委员；讨论接收新团员；开展团员教育评议工作；研究决定对团员的奖励，推荐优秀团员作入党积极分；讨论通过对团员的处分；决定除名要求退团和自行脱团的团员；开好团支部组织生活会；研究决定本支部其他重要事项。

2.支部委员会

支部委员会由支部大会选举产生，是支部在大会闭会期间的领导机构，在支部工作中发挥核心作用，负责支部的日常工作, 向同级党组织、上级团组织和支部大会报告工作，接受审查和监督。支部委员会会议一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。

支部委员会应围绕以下主题：学习党的理论，学习习近平总书记系列重要讲话精神；宣传和执行党的路线、方针、政策，学习团的政策和重要会议精神，执行同级党组织、上级团组织的决议、指示等；贯彻落实支部大会的决议和工作安排；研究制定团支部工作计划，起草工作报告；研究确定提交支部大会审议的议题；研究确定入团积极分子和团员发展对象；研究讨论支部团员教育评议意见，决定对团员奖励，研究提出团员处分意见；讨论检查支部自身建设工作，研究制定支部相关制度；研究解决支部、团员的问题和困难；开好团支部委员会组织生活会；研究其他需要支部委员会讨论决定和贯彻执行的事项。

3.团小组会

团小组是团支部的组成部分, 不是团的一级组织， 在支部委员会的领导下开展工作, 负责对本小组团员进行教育、管理、监督和服务。团小组会由团小组长负责召集, 可根据工作需要随时召开。 团小组的划分由团支部委员会根据本支部团员的数量、分布和工作需要等，按照易于集中、便于管理的原则确定。团员人数较少的团支部可不划分团小组，相应增加召开支部大会的次数。

团小组会应围绕以下主题：组织团员学习党的理论, 学习习近平总书记系列重要讲话精神; 组织团员学习党的路线、方针、政策和决议、重要会议精神；贯彻落实上级团组织、支部大会和支部委员会的工作部署；酝酿支部大会有关选举候选人；开展团员教育评议工作；对支部接收新团员、推荐优秀团员作入党积极分子、奖励和处分团员提出意见；听取和反映团员青年的意见和要求；开好团小组组织生活会；研究其他需要团小组会议讨论决定和贯彻执行的事项。

（五）团干部能力培养

二级学院团总支要加强对于基层青年团员干部的培养，培养讲政治、有理想、有温度、有能力、有担当的新时代团干部。

（六）团员教育评议

团员教育评议制度是团的组织生活的重要组成部分，是加强团员队伍思想建设、严格团的纪律、规范团员管理的重要措施。团员教育评议采用学习教育、自我评价和组织评议相结合的方式，对团员的表现和作用发挥情况作出综合评价，并通过评优和处理等方式，达到激励团员、整顿队伍、纯洁组织的目的。每学年应进行一次团员教育评议。

二、思想政治引领

（一）主题团课

团课是团组织对团员进行系统教育，提高团员思想理论水平和政治素质的重要途径，是教育引导团员在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用的重要载体，是团组织的一项经常性重要工作。每月召开一次主题团课活动。

（二）青年马克思主义者培养工程

团中央将“青马工程”作为履行根本任务和政治责任的重要载体，明确以科学化培养“忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众”青年政治骨干的培养目标，突出培训培养并重，着力提质扩面，改革创新工作机制，以更好发挥为党育人政治功能。

“青马工程”分为校级“青马工程”和二级学院“青马工程”两类培训班。每年秋季学期启动新一期“青马工程”，二级学院应配合校团委完成校级“青马工程”学员的选拔工作。同时，还应组织好二级学院“青马工程”大学生骨干培训班。各二级学院团总支结合本学院实际，依据学校“青马工程”实施方案，探索施行具有学院特色的青马工程，具体实施由各二级学院组织策划。要求每期“青马工程”，即每学年，各二级学院至少组织8次主题团课，提前5个工作日讲课程计划报校团委，获得通过后方可实施。

（三）青年大学习

青年大学习是共青团中央为把组织引导广大青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入组织的青年学习行动。每周一应按照校团委通知，广泛动员团员青年参加团青年大学习网上主题团课的学习活动，每期学习覆盖率不低于70%

（四）推优入党

推荐优秀共青团员作党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。“推优”工作应在各级党组织的统一领导下进行。团组织既可推荐团员中的入党积极分子成为党的发展对象，也可推荐团员中的入党申请人成为入党积极分子。基层团组织应不断加强自身建设，夯实“推优”工作基础。基层团干部应加强学习，掌握发展党员工作的方针和要求，规范“推优”程序，强化培养过程，提高“推优”能力。

团的基层组织应当把“推优”作为一项经常性重要工作。认真落实“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源”的要求。

（五）两红两优

“两红两优”是指的五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员和优秀共青团干部。团总支书记应按照校团委通知及相关方案要求，在每年春季学期公平公正严格按学生团员比例及相关文件要求执行评出“两红两优”获奖个人、集体。

三、学生会的指导工作

（一）推优入校级学生会

每年春季学期，按照校团委的相关通知及方案要求，选拔二级学院学生会优秀干部，并推荐其加入校级学生会。

（二）学生会的日常运营及换届

指导二级学院学生会正常开展日常工作与活动。此外，每年春季学期末，应完成学生会换届工作，组建新一届学生会班子。

（三）学代会

每年秋季学期完成二级学院学代会的组织开展。同时，配合校团委及校学生会完成校级学代会的组织与开展。

四、文化活动

（一）省级文化活动

按团省委文件要求完成相应工作。

（二）校级文化活动

按校团委通知，完成校园之春文艺汇演、爱国卫生运动等校级文化活动的工作。

（三）院级文化活动

根据各二级学院的学科特点，组织开展组织开展院级文化活动，每学期至少开展一次二级学院文化活动。

五、工作量化考核与绩效分配

根据本工作量化考核方案，每学期进行一次工作量化考核，考核得分为90分及以上，全额发放团总支书记绩效。考核得分大于等于80分、小于90分者，发放90%团总支书记绩效。考核得分大于等于70分、小于80分者，发放80%团总支书记绩效。考核得分大于等于60分、小于70分者，发放70%团总支书记绩效。考核得分小于60分者，不发放该项绩效。

共青团云南体育运动职业技术学院委员会

2021年3月9日